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1 廈門延江新材料股份有限公司董事及高級(jí)管理人員薪酬管理制度第一條 為進(jìn)一步完善公司董事與高級(jí)管理人員的薪酬、津貼管理，建立科學(xué)有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)公司董事及高級(jí)管理人員的工作積極性，提高公司的經(jīng)營管理效益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》（以下稱“《股票上市規(guī)則》”）等有關(guān)法律、法規(guī)和《廈門延江新材料股份有限公司章程》（以下稱“公司章程”），特制定本薪酬管理制度。
第二條 適用本制度的人員包括…
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